天芝鹿系统模式开发、天芝鹿系统软件开发、天芝鹿系统平台开发、天芝鹿商城系统开发、天芝鹿小程序系统开发
当数字零售时代来临，欲要将它的发展带离互联网的泥淖，实现全新的突破和发展，我们必然要做的就是要将数字零售的发展带离中心化和平台化的泥淖，真正用一种去平台化，去中心化的方式来看待它。当数字零售不再是一个平台化和中心化的代名词，它的发展才能真正进入到一个全新的发展阶段。
接下来，我们再来关注一下天芝鹿推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)提供的资料显示，天芝鹿将参与者分为了两个级别，其一是分公司，其二是运营中心。分公司的门槛有两种，不同门槛对应的权益自然也有所不同，购买3万元产品，可以掌到价值21893元的产品，分公司授权以及一线城市2%的分红(前300家):购买1万元产品，可以拿到价值6677元的产品，以及分公司授权。
分公司将享受到的具体权益包括直接招商20%的提成，1%到2%的流水收益，以及上文提到的区域分红。
根据规则，分公司还有机会拿到期权奖励。
成为分公司后的预期收益。
直推业绩达到21万或直推业绩达到9万+团队业绩达到12万，即可升级为运营中心。
直推2个运营中心，且团队有5个运营中心，可享受全国加权2%的终身分红:直推3个运营中心，月团队有7个运营中心，可享受全国公域电商5%的终身分红:首推3个运营中心，目团队有7个运营中心+总业结达到300万，可拿到市级分红的1%(限前100家):直推3个运营中心，目团队有7个运营中心+总业绩达到600万，可拿到省级分红的1%(限前10家)。
对于每一个旨在数字零售时代有所作为的玩家们来讲，它们需要做的是，不断地去中心化和平台化，真正达成的是一种商品到消费者的直供的过程。在这样一个过程当中，数字零售的玩家们需要的是不断地拥抱上游的生产端，真正将自身隐没于生产端的庞大的海洋之中。当数字零售的玩家们真正和零售行业的生产端融合在一起，并且真正实现了商品到消费者的直供和直连之后，它的发展才能真正进入到一个全新的发展阶段。