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GN爆富美模式现成开发

发布时间:2023-12-16        浏览次数:5        返回列表
前言:GN爆富美模式现成开发
GN爆富美模式现成开发

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综合以上信息来看,永兴材料立足传统钢铁产业的基础上,进行跨界新发展,正是顺势而为,也取得了巨大成功。更是通过自己的发展新思路,在2022年钢铁行业严峻形势下实现了突围破局!


G·N爆富美模式


简单劲爆,犹太人研发,全球首创


消费699,无限链动收益


对接公司工厂总部


终身1折拿货


1、直推奖:699推荐699享受公司奖励100元直推奖


2、团队管理奖:直推2个699升级分公司,即可拿团队管理奖。团队产生1个699业绩,公司奖励200元


3、分红奖:直推20个分公司,即成为合伙人。团队每产生1单699,公司奖励全球分红奖100元


4、平级奖:平级即拿直推利润的20%


5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩者,制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人,公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。


6、记恩机制:升级1人,留下2颗记恩种子;收益:400元


升级2人,留下4颗记恩种子;收益:800元


升级4人,留下8颗记恩种子;收益:1600元


升级8人,留下16颗记恩种子;收益:3200元


如此类推......


团队如每人直推2人为例,个人总收益为:


直推和团队管理奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*16+200*N


新零售是传统零售模式更新换代的举措,是目前零售业态的主流,关于新零售与传统零售的差异分别从以下三方面进行具体分析。


除了在消费端倡导绿色人居、加强绿色产品认证、严控商品过度包装、进行环保升级以外,家居建材行业作为传统劳动密集型行业,身处其中企业亦用较多篇幅披露内部的人文关怀情况,包括且不限于绿色办公实践程度、员工的作业环境、安全、薪酬、晋升和福利的保障。


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