灵活用工管理平台开发 灵活用工管理系统开发

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　　这些不确定性不仅体现在经济循环里，也体现在人才市场上。加上人力资源技术的不断更新，越来越多的管理者们都不约而同地将关注点集中在灵活用工模式以及其带来的巨大潜力上。

　　灵活用工区别与传统的用工模式，与劳务派遣、劳务外包这些用工方式的区别就是在用工方面更加的自由、灵活，与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系，随时使用、随时停止。特别是在2020年这突如其来的灾难面前，“共享员工”的解决方案给当下危机重重的们带来存活下去的希望。

　　特点：快速为人力资源公司搭建灵活用工平台，灵活用工软件系统平台OEM，支持系统私有化部署

　　多终端适配：APP端（用工和人力资源公司）+小程序端（自由职业者）+PC端（人力资源公司后台）

　　小程序端功能说明：自由职业者登录、绑定手机号，实名认证上传身份证，绑定银行卡，用户查看不同任务选择接单，用户提现查看明细，查看当前接单任务状态，设置可上岗时间（不限时间或者选择时间段），申请成为代理扩大用工池，降低用工成本。

　　APP端功能说明：用工和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和信息，管理自由职业者申请加入。

　　电脑端后台功能说明：

　　管理:管理所有，给合各设置账号密码统一管理信息！

　　人才管理:管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息！

　　任务管理:自主发布任务或接受用工委托发布任务，管理所有任务数据信息，也可将某一个任务指派给不同人！

　　合同管理:将纸质版合同数据化，做线上留存管理，方便后期查看！

　　单页管理：设置业务承揽协议内容，关于我们，常见问题！

　　代理管理：自由职业者选择申请成为代理，后台统一审核，外部内部同时招聘，灵活用工效率提高60%！

　　财务管理：自由职业者完成任务积分实时变化，可以将积分提现到银行账户，记录方便核查，申请提现后台审核，确保资金流向安全！