永春堂小程序开发

　　　永春堂系统开发，永春堂代理模式开发、永春堂代理软件开发、永春堂小程序开发、永春堂分销系统开发、永春堂商城分销模式开发

　　目前社交电商发展的如火如荼，可以说已经到了zui为关键的阶段，当然zui终也会进入成熟发展阶段。而到了竞争的中后期，竞争的关键就不是增速和获客成本了，而是服务水平和供应链的优势。如果没有办法保证良好的品控以及及时的服务，那么社交就会成为一把双刃剑，一个产品口碑的崩坏，就可能会给平台带来灭顶之灾。所以从这个角度来说，社交电商的高速发展其实也是在走钢丝，没有一个长期建设的理念和投入，那么到了后期，运营风险也是相当大的。

　　永春堂商城软件之模式讲解：

　　永春堂商城软件之VIP会员:198元购买一箱产品，拥有全国代理商资格，可以全国各地招代理，能获得公司配送10袋产品，并且直接推荐一个代理奖励59元，个人复购一箱也有59元到账。

　　永春堂商城软件之店长：直接推荐会员/代理5名，团队总业绩达到8900元，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股1股(月结)。

　　永春堂商城软件之主管：直接推荐会员/代理10名，团队总业绩达到3万元，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股3股(月结)。

　　永春堂商城软件之经理：直接推荐会员/代理15名，团队总业绩达到9万元，直接培养出2名主管1名店长，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股8股(月结)。

　　永春堂商城软件之总监：直接推荐会员/代理25名，团队总业绩达到25万元，直接培养出2名经理+1名主管，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股15股(月结)。

　　永春堂商城软件之董事：直接推荐会员/代理30名，团队总业绩达到60万元，培养出2名总监+1名经理，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股33股(月结)。

　　联合创始人：直接推荐会员/代理35名，团队总业绩达到150万元，直接培养出2名董事+1名总监，可享受团队18%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股56股(月结)。

　　执行联合创始人：直接推荐会员/代理40名，团队总业绩达到375万元，直接培养出5名董事，可享受团队20%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股78股(月结)。

　　　　在具体看下人口，40后现在是76岁，70后45岁，80后35岁，90后26岁，00后16岁，再过4年有一部分人要消失了，又有一部分人要出生了。带来的结果是60/65之前的人，消费转向医疗，之前中国人未富先老，现在要将所积累的财富用于自己的身体治疗。70/80后压力大，消费转向养生，促进健康保健类的市场发展。85/90/00后是文化娱乐的市场，这一代人少有购房购车的压力，在吃喝玩乐旅游方面有更多的消费能力，也带动了城市周边游的火爆发展。00/10后是亲子教育市场。所以不同的年龄阶段、不同的代季，消费是不一样的。纵观人口结构，其实纯粹的消费空间是下降的。