互联网时代下新零售模式逐渐常态化,传统的财务工作方式已不足以支撑新零售模式的发展,财务与业务的深度融合成为企业发展的改革路径。文章对新零售模式和业财融合的定义分别进行阐述。通过相关理论分析,发现当前企业的业财融合存在信息化平台不完善、财务与业务人员思维模式较传统等问题。继而提出树立业财融合理念、构建信息共享平台,整合内外部资源、利用大数据强化业财分析,优化业财融合流程、构建业财一体化的运行机制,从而实现新零售模式下的业财融合。
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市场经济与不确定性相对应,互联网时代的“互联网+”创新也具有高度不可预测性和不确定性。对中小企业来说,不确定性既是一种恐惧,也是一种冒险,创新必定意味着存在风险。中小企业要想寻求长远发展,尽快适应互联网的发展节奏是必要的,只有这样才能应对其高度不确定性,实现自身的创新。
娅茜优艾的代理主要分为VIP,部长、理事,社长四个级别,对应的门槛分别为3000元,12000元.45000元和98000元,其中后三个级别需要分别缴纳2000元,4000元、10000元的保证金,各级代理主要有零售、批发、管道、服务商津贴、权利收入、旅游奖励和优艾城奖励共七大利润。
一、零售利润:代理级别越高,拿货越便宜,赚取的零售差价也就越多。以社长级别为例,零售价488元/盒的产品,社长拿货只需要200元,单个的差价利润就有288元,零售利润率高达60%。
二、批发利润:以社长级别为例,招一个部长回款12000元,利润在2700元左右:招一个VIP回款3000元,利润在1000元左右。
三、管道利润:招一个总代社长,拿贷款的12%返点,后面再次补货也能**拿这个返点。
四、服务商津贴:直属业绩28万,也就是直属有三个社长之后成为服务商,额外多拿自己团队业绩的3%。
五、权利收入:直属业绩120万成为会长,拿整个团队的业绩分红。
六、旅游奖励:全年销售业绩达到40.5万奖励单人海外游;达到67.5万奖励双人海外游。
七、优艾城奖励:顾客只要在优艾城商城里购买实体店产品,就能享受相应的佣金奖励。
同时,企业财务管理可以为企业提供有效的金融工具,为企业提供多种数据支撑的手段,使企业发展更顺遂,更有市场竞争力。对于创新模式下的新零售企业更需要借助互联网平台,将线上、线下资源共融,加深消费者印象,提高企业销售额,有助于帮助企业实现自主创新的发展。